2019选调生考试面试指导:人际关系题应对技巧

选调生考试考试网 鲤鱼小编 更新时间:2018-11-22

很多考生反应不管是公务员考试还是在选调生考试,面试总是很难,对于考官提出的问题不会回答,尤其是人际关系题,不用担心,鲤鱼小编来教你几个选调生面试时的答题技巧。

人际交往意识与技巧:建立与维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。 基本定义给我们指明了思考的基本方向:

1.“建立与维持”:很多时候即使题目中的人物看似与我们没有直接矛盾和冲突,或是直接的合作与接触,但我们需要发挥主观能动性,注定与题目当中涉及到的对象建立关系,不能事不关己高高挂起。更需要我们来维系,不能只想着“一锤子买卖”而是建立长久的合作与发展。而建立与维系良好的人际关系就需要我们来化解题目中的尴尬、解决题目中的困难等,掌握化解的技巧与方法,包括服从、协调、指导、合作、监督等。

2.“与他人、团体的关系”:让我们认识到,作为未来的公仆人员,必须要具备团队意识,不能单打独斗。题目中,对象是多样的,有领导、同事、下属、亲友、群众,所谓“解铃还须系铃人”需要我们找到并与题目中影响了自己与他人、团体关系的具体对象相处好。

3.“与工作相关”:让我们认识到所有的关系都是为了工作顺利开展,人际关系均是为工作服务,而要想把工作做好也需要良好的人际关系作为前提,两者相辅相成,但如果人际关系与工作开展相冲突且确实不可调和时,要坚守原则以工作为重。

【真题展示】

你进了一个新单位,领导安排一位明年退休的老干部与你交接工作,但是老同事总是拖拖拉拉,偷懒不配合工作,你该怎么办呢?

很多小伙伴刚拿到这个题的时候,通常会有这样的反应:

①这样的老同事还怎么合作啊,这样怎交接工作呢?这也太为难了!

②要不和老同事沟通一下,让老同事好好交接,怎么能偷懒呢?

③如果老同事不配合,那就向领导汇报吧,让领导帮忙协调一下,领导的话他总是会听额吧!

应该如何作答,小伙伴们要注意了,仔细看小编上面所讲的技巧,对于人际关系题是很有帮助的,小编在这预祝各位考生考试顺利!

 

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