2018年遴选考试策论文:用心写好“两横一竖”

公选考试网 鲤鱼小编 更新时间:2017-10-14

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干部,“干”是当头的。用心琢磨好干部的“干”字,真正把这“两横一竖”读懂了、吃透了,也就掌握了为官从政的核心要义。
仔细看,“干”字的“两横一竖”,多么像“一根扁担”“一根秤杆”,再加上“一根标杆”。
“扁担”,意味着担当。当领导做干部,就要挑担任事、守土尽责。“人之无责,犹桶之无箍,一扑即散矣。”担当体现品格、彰显作风、成就事业。干部是公仆,既然职务在身,就不可以“一身轻”,就要能顶起“一片天”。当领导做干部,就要有逢山开路、遇水架桥的精神,该做之事压力再大也要干,该负之责风险再高也要担。不能做“守摊子”的庸官——上任后一切按老套路,离任时一切皆老样子;不能做“混日子”的懒官——一天到晚昏昏沉沉,一年到头碌碌无为;不能做“捅娄子”的劣官——干工作不在状态,做事情不顾后果。然而现实中有的人却“扁担摆肩上,装作挑担样”,甚而把“扁担”竖起来当靠背,或者搁在屁股下面当板凳,结果往往是,以扁担作享受用,弄不好就会“人仰马翻”。挑扁担就要挑好两头——一头挑物质,一头挑精神;一头挑发展,一头挑安全;一头挑人心,一头挑职责……如果顾这头失那头、重这头轻那头,那么“一横”就会变成“一撇”或“一捺”。这样“干”,即便还可以看得出是“干”,也会因样子七歪八倒,而显得十分难看。
“秤杆”,意味着公正。依据杠杆原理制成的秤,讲究的是平衡。古人讲“权与物均而生衡”,权就是秤砣,衡就是秤杆。领导干部“替众人做事”“做众人之事”,心中尤其要装一杆“良心秤”,为民用权、为民服务,做到公平公正。“人平不语,水平不流”,群众信得过,领导干部才能走得稳。有的同志“秤杆”意识差、法治观念淡,把公家当成自家来管、把班长当作家长来当;有的对和自己关系好、“面熟的”关照三分,对喜欢“跑”、喜欢“拍”的倾斜三分,自然不可能当好领导、做好干部。谁都会有远亲近邻,都会有爱恨喜恶,但党员干部讲的是立党为公,搞的是五湖四海,不可以感情用事,不能够公权私用。“公者千古,私者一时。”如果搞“关系”思维,任“圈子”盛行,利益得失“与能力无关,与背景有关”“与规则无关,与勾兑有关”,就必然会坏了风气、散了人心,最终既害了部队也毁了干部。

“标杆”,意味着示范。“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。”为什么同样一句话,有的人说是一言九鼎,有的人说却一文不值,是因为群众不光听你说,更要看你做。“带头”才会有“带动”,“硬气”才会有“底气”。当领导做干部,台上讲的时候要说得好,台下做的时候更要干得好。“不言之教”是无声的命令、无字的指示,会更令人信服、让人折服。有的干部人前化装成各种面孔,表面道貌岸然,内里灵魂扭曲,说的和做的两张皮,甚至“口言善,身行恶”,这样的干部,自然说话无人听、威信难树立。当领导做干部,应当在做人做事上追求更高一些、做得更好一些、对自己更严一些,为官兵树好样子、立起标杆。这是基本的为政之德,也是重要的领导方法。 

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